30 aug 2020
Sayte (niet haar echte naam) kwam naar mij toe omdat ze haar baan niet meer leuk vond. Ze kreeg geen voldoening, geen leuk uitdagend werk en haar collegae begrepen haar niet en omgekeerd. Ze voelde zich verloren. Terwijl we samen het eerste gesprek aan gingen, bekroop...
22 aug 2020
Al eerder schreef ik waarom ik het belangrijk vind om loopbaancoaching apart te organiseren voor HSP’ers (en HB’ers, maar daarover later meer). Ik zal daarom een casus beschrijven van een van mijn cliënten. Deze cliënte, ik zal haar Cleo noemen, zat al langere tijd...
6 aug 2020
Als werkgever weet je vaak niet wie er hoogsensitief of hoogbegaafd is. Maar dat ze ook bij jou werken, is zeker! Het gaat qua HSP’ers om 20% van de bevolking, dus waarschijnlijk ook 20% van jouw werknemers. Bij HB’ers gaat het om 2% waarvan ruim 90% ook HSP is. Dan...
31 jul 2020
Zoals ik in de vorige blog al schreef over specifieke loopbaancoaching voor HSP’ers, hebben HB’ers ook wat duidelijke do’s and don’ts qua werk en werkplek. Hoogbegaafden (HB’ers) hebben een goed beeld van wat ze willen. Autonomie en het eigen pad bewandelen binnen een...
23 jul 2020
Is dat echt nodig, om dat apart te benoemen? Ja. Het is gebleken dat HSP’ers andere eisen (moeten) stellen aan hun werk en werkplek om goed tot hun recht te komen. Als daaraan voldaan wordt zijn het hele gemotiveerde werknemers die dan ook veel minder gevoelig zijn...
19 jul 2020
De huidige Corona crisis heeft veel naar boven gebracht. Heel veel mensen moesten thuis werken en dat leverde ineens een hele andere relatie op met het werk en met de collega’s. Dat geeft ruimte tot nadenken. Zit je nog wel op de goede plek? Als je niet meer lekker in...
